Bienvenue

  • Vous constatez une perte de communication et de performance liée à la diversité de vos équipes.
  • Vous souhaitez vous engager dans la promotion de la mixité dans votre entreprise.
  • Vous êtes mal à l’aise face à des situations où le religieux se manifeste (temps de prière, voile, absence…).
  • Vous souhaitez préparer vos équipes à accueillir des publics migrants ou issus de l’immigration.
  • Vous êtes un établissement scolaire ou un centre de formation et vous voulez donner des outils à vos enseignants ou encore construire des actions sur les thèmes de la citoyenneté, la laïcité, et de l’égalité.

Je propose un éclairage différent sur la prise en compte de la diversité de vos équipes, de vos publics ou de vos clients, en vue d’apaiser et d’améliorer leurs relations interpersonnelles.

J’utilise des outils pédagogiques qui permettent d’initier le changement des comportements des parties en présence, en questionnant le positionnement et la pratique de chacun. 

J’apporte un éclairage précis sur la laïcité tout en déconstruisant préjugés et stéréotypes.

L'objectif de l'approche interculturelle est de déclencher une prise de conscience et de rendre chacun acteur de la relation en suscitant l’adhésion à des valeurs communes, la collaboration et l’écoute mutuelle.

La communication interculturelle favorise les relations égalitaires et non-discriminantes. Elle permet à des personnes issues d’horizons culturels différents d'entrer dans une relation respectueuse et constructive en désamorçant les peurs et les blocages. 

Mon objectif est de permettre à tous d’aborder ces questions avec sérénité et efficacité.