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Gestion de la diversité

 

L'objet de ces modules est d'aider les entreprises à prendre en compte la diversité dans leur organisation, leur recrutement, etc.

Entre autres points abordés :

  • Risques et enjeux liés à la discrimination et à la non prise en compte de la diversité (cadre légal, coûts, image de l'entreprise) 
  • La charte de la diversité 
  • Les atouts de la mise en oeuvre de la diversité
  • Préjugés et stéréotypes